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本声明概述了我们根据《德国供应链法》（LkSG）要求制定的投诉程序。戈尔努力创造并保持一种畅所欲言的文化和环境，让相关人员可以安全地报告问题。  

文件在当地网站有英文、德文、日文和韩文版本。

EOSH方针体现了我们致力于将环境、健康和安全放在首位，以及持续在这些方面的努力，这契合我们的品牌承诺 "Together, improving life"（你我携手，更美生活）。

戈尔负责任的化学品管理政策，承诺增进对我们的产品、工艺及所使用的化学品（包括化学品对人类或环境的潜在影响）的了解，并在此基础上交付安全的、符合其预期使用意图的产品。

戈尔公司致力于诚信经营，遵循法律及道德准则。戈尔社会责任指导方针（简称“指导方针”）符合具体的行业要求和实践方式。

供应商行为准则向供应商传达了戈尔公司在道德实践、人权、环境管理和法律要求方面的相关期望。戈尔寻求在合作和相互尊重的共同基础上，发展和加强双方的业务关系。

同事道德行为准则解释了戈尔公司的政策和程序，并指引我们以诚信、守法和合乎道德的方式开展业务。这份文件还规定了在全球代表戈尔或戈尔产品的代理商、顾问、分销商和其他第三方伙伴的要求标准。遵守这些准则是一项合约义务。

2020年初，戈尔公司宣布了企业的第一个碳减排目标：最晚到2030年将与设施相关的绝对碳排放量减少60%，并致力在2050年实现碳中和。在此之后，我们一直专注于可持续发展战略，以减少企业在全球的碳足迹。这篇碳减排报告介绍了我们自2020年以来的工作情况和取得的进展。

我们支持欧盟立法的目标，即REACH（化学物质的登记、评估、授权），其目标是“确保对人类健康和环境的高度保护......同时增强竞争力和创新。”

这项政策表达了我们对所有人的尊严及其基本人权的尊重。自成立以来，戈尔公司矢志坚守符合道德的商业实践。我们的品牌承诺Together, improving life（你我携手，更美生活）指导我们如何处理人权问题，并尊重我们在业务中接触到的每一个人。

戈尔2021年企业可持续发展报告体现了我们的共同承诺：Together, improving life（你我携手，更美生活），以及长期建立的价值观、企业文化和对同事、客户及社区的承诺。该报告概述了我们在2021日历年开展的可持续发展计划所取得的进展，并体现了我们是谁、我们如何进行创新、我们正在做什么来提升对社会和社区的影响。